Même si je vais progressivement réduire l’activité formation, Même si parfois les demandes ubuesques de certains RH me font tomber de ma chaise, Même si le rapport avec certains cabinets est tellement triste que je les quitte, Il y a parfois des cabinets comme Devop, et des personnes comme Arnaud ou Jessica, avec qui c’est […]
Je ne serai plus Qualiopi en décembre 2023. Lorsque la loi est sortie, je me suis engagée comme une warrior dans la certification Qualiopi en 2021. J’ai eu mon certificat que j’ai fièrement posté sur LI, sur mon site et ma signature mail. Et quel bilan je fais depuis ? Qualiopi et qualité pédagogique… aucun […]
Même principe… la standardisation !!! Relire le papier précédent. Je fais de la dentelle pour 1 ou 53 personnes, pour 3 heures, 1 jour ou un parcours. Je fais des pilotes et je co-construis avec le client, le manager, les bénéficiaires. S’il y a des feedbacks que j’ai depuis 1992 , que je fais ce […]
Alors résumons… 30 ans de métier. 0 abandon. 1 IQ, Incident Qualité collectif, 1 IQ Individuel. Et on me demande de standardiser mes procédures de traitement des difficultés… Bon. J’ai donc rédigé des CGUS, des CGV, on peut me contacter en cas de réclamation. Mon téléphone est sur mon site… Cela valide l’indicateur. Mais […]
Il me fallait bien une Ncm ! La voilà. Monsieur Titis a choisi pour cet audit de surveillance 5 sessions pour lesquelles il a fallu que je démontre tous les indicateurs applicables. Et il y en avait une pour laquelle il me manquait la modalité de relance des participants qui n’avaient pas répondu… et je […]
Non applicable. L’organisme démontre que les prestations dispensées ne comprennent pas de période de formation en situation de travail. Vu – Site internet avec programmes de formation En clair, si vous faites… faites sans en parler !!! Allez hop, on avance, on avance !!!
Non-applicable. L’organisme démontre qu’il ne fait pas appel à la sous-traitance ou au portage salarial. Vu : – BPF 2021 No comment. Direct résultat de l’Indicateur 23. Gain de temps. Plaisir partagé avec Mr Titis.
Le fameux indicateur qui fait frémir tous les petits OF… parce que les jours d’échanges de pratiques ne suffisent pas ! Il faut démontrer une réelle intention, une réelle motivation, un réel engagement. Et dans la relation aux PSH en particulier. Ce n’est pas la solution que vous trouvez, en bon couteau suisse, qui […]
« J’adoooore cet indicateur, autant que les sushis !!! » Je décide de retrouver mon sens de l’humour et de remettre de la légèreté dans ma relation avec Mr Titis, car je sens bien que nous venons de traverser une mauvaise passe tous les deux. Donc je lui indique que récemment j’ai vraiment innové dans […]
Cet indicateur pourrait presque me réconcilier avec Qualiopi. Car depuis mes années CEGOS, je suis une boulimique de formation. Cette entreprise m’a fait aimer apprendre à apprendre et apprendre à transmettre, et apprendre à partager. La question, au delà de se former, est ici de démontrer que l’on exploite ce que l’on apprend. A tous […]
